颜伟：实行共建共治共享 促进社区和谐发展

 　　9月13日，由中共中央宣传部宣教局、民政部基层政权和社区建设司共同主办的2018“全国社区工作者培班”第十期在武汉百步亭社区举行结业仪式。云南省玉溪市红塔区大营街街道大营街社区副书记颜伟作为学员代表发表培训感言。

　　以下是他的感言内容节选：

　　这次培训让我增长了见识，拓宽了工作思路，优化了知识结构，收获很大、体会很深、启发很多。学习百步亭的先进经验，对我们今后的发展，对社区的工作，我们有以下四点启示：

　　一、社区始终坚持党组织的核心领导作用。

　　百步亭强化“红色引领”、培育“红色头雁”，在党委的统一领导下，加强基层党组织带头人的队伍建设，选好社区带头人，培养领头雁，充分发挥党员干部的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　自改革开放以来，我们大营街社区在党总支一班人的带领下，艰苦奋斗，让一个贫穷落后的小山村成为了“云南第一村”。近年来，在新一届班子的带领下，社区致力于提升居民幸福指数，同时我们也注重培养带头人，以德为先，任人唯贤。

　　二、社区实行共建共治共享的管理体制。

　　百步亭在管理上首创中国全新的“建设、管理、服务”三位一体的社区管理体制，自己建，自己管，把住宅产品延伸到社区服务，生活服务、文化娱乐、医疗健康等全面提供，全面保证，打造让普通老百姓安居乐业的家园。

　　实行居委会、业委会、物业服务“三方联动”，为居民提供全方位服务。充分调动社区管理者、社区居民、社区志愿者、社区党员的积极性，凝聚居民委员会、社区公益组织、物业管理部门、驻区单位等多方力量，整合社区资源，形成共商社区发展、共治社区事务、共享发展成果、共建文明家园的共治共享大格局。

　　这个方面对我的启示最大，我们社区自2012年起，历时五年，社区先后投资13个亿，建成三个住宅小区，为居民构建了一个宁静、自然、生态、宜居的理想家园。小区建好后，在管理上存在很多问题，通过这次学习，我对小区的管理有了新的认识，借鉴百步亭社区先进的管理经验，结合我们社区的实际情况，制定适合我们的小区管理模式。

　　三、社区在管理模式上积极探索，用于创新。

　　百步亭在管理上大胆创新，形成了“三方联动”、“四项服务”、“五级负责”、“六步议事”等一整套工作方法体系。我们在社区工作中，要学习不断创新，始终走在时代前沿，在发展完善传统活动的基础上，利用互联网+、微信、开发社区专用APP，占领线上线下阵地，方便快捷高效地为社区居民服务。

　　四、社区志愿服务丰富居民文化生活。

　　在体验教学中，“邻里守望”服务居民幸福生活、志愿者表演“邻里守望”三句半等活动中，让我们实实在在感受到了百步亭社区居民对社区的认同感、安全感、获得感。也为我们在现实工作中遇到的难以破解的共性难题，找到了解决的突破口。

　　在以后的工作中，我们也要开展形式多样的活动，丰富社区居民的文化生活，以活动促和谐，从而达到化解社会矛盾，提升社区居民的自我素质的目的。

　　近年来，云南省高度重视社区建设工作，坚持以社区为核心，构建和谐社会为切入点，积极探索切实可行管理模式。

　　我们大营街社区会以“逐梦奋进”为社区精神，以“共同富裕”为奋斗目标，以城市基层党建为龙头，以乡村振兴为核心，推动社区各项事业的快速发展。