北京市朝阳区大屯街道亚运新新家园社区

 

　　近年来，社区党委积极发挥“红色引擎”作用，结合社区实际坚持分类治理服务理念，建立并深化了“五色花”志愿服务体系，开展满足不同群体多元需求的志愿服务活动，着力弘扬传承雷锋精神，持续倡导奉献互助向上的社区治理新风尚。

 

　　“五色花”志愿服务体系包括五色志愿、五色服务、五色课堂、五色智库、五色小区。其中五色志愿包括治安保障、环境治理、助老帮扶、文明劝导、文化传承。通过五色志愿枢纽化，形成社区引导力。社区定期开展各种特色志愿服务活动，五色志愿服务队伍不断扩大。五色服务包括预约服务、上门服务、集中服务、长期服务、转介服务。社区定期开展公益大集和小小事便民服务党日活动，动员居民发挥自身优势和特长，将各类特色志愿服务送给社区其他居民，树立人人为我、我为人人理念，形成社区共建共享和志愿动员的永动机制。五色课堂包括党建课堂、志愿培训、环保普及、居家安全和文化传承。通过五色课堂的开展，向居民传授了知识技能，增进居民对社区的了解，加强了社区与居民的沟通，牢固了居民的志愿服务意识，转换成志愿服务的行动力。五色智库包括先锋智库、养老智库、爱幼智库、管家智库和公益智库。五色联盟积极探索新时期社区治理模式，加强居民对社区服务的感受力。五色小区联动，利用互联化加强居民融合、社区对居民零距离服务力度，同时增进了社会主义核心价值观的宣传和覆盖，取得了显著成效。

 

　　“五色花”志愿服务体系在社区内扎根生长开花结果，离不开党建引领。几年来，社区党委积极组织发挥党组织红色引擎作用，以党建带团建、党建带妇建、党建促共建为抓手，在社区“五色花”志愿服务机制的基础上探索并开展雷锋精神接班人计划，针对特点设计并开展面向各年龄层的特色志愿服务活动，比如综治安保、低领助高龄、心理健康公益课堂、环保小卫士等，形成党员发挥带头作用、青年人积极参与、青少年不甘落后的良好局面，形成雷锋精神代代传、志愿服务我接力的社区凝聚力，进一步推进志愿精神的常态化和奉献互助的社区氛围。

 

　　社区“五色花”志愿服务机制和队伍成立以来，居民中不断涌现出各具特色的先进典型，其中“低龄助高龄”志愿服务项目就是其中的优秀代表。低龄助高龄志愿服务项目的负责人是社区优秀党员李文钊。起初，她成立了“手拉手”志愿服务队，集中社区有特长甘奉献的低龄老人对高龄老人开展精神慰藉、健康养生等方面的服务。随着服务对象越来越多，受到感召加入志愿服务队的人群也越来越多，不仅有具有专业特长的低龄老人、还有乐于奉献的年轻人，更有社区的小主人。他们开展的服务内容也越来越丰富多彩，有生活照料、免费拍照、医疗保健等等。社区坚持问题和需求导向，充分整合资源，邀请具有奉献精神和社会责任的社会单位加入志愿服务队伍，全年定期开展公益剪发、小小事便民服务日、公益大集等等。社区还利用各有利节点，因势利导，定期开展志愿清洁、志愿巡河等志愿活动，不断扩大志愿服务和志愿服务受益的覆盖面。

 

　　未来，社区将继续坚持红色引领、机制保障、五色花开、志愿传承，大力培育志愿服务的内生力量，进一步弘扬雷锋精神，打造奉献、友爱、互助、进步的社区志愿服务新格局。