将社区工作者队伍建设与党的六支人才队伍建设同步推进，营造尊重、关爱社区工作者的社会氛围，使各类人才源源不断地流向城乡社区，扎根城乡社区干事创业。
社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了。
探索推进“党建引领+社区主导+社工引导+自组织策划+老年人参与”的小区治理新模式，激活老年群体社区善治新力量。
推动社区养老服务高质量发展要做到强化老有所“养”、老有所“助”、老有所“医”、老有所“依”以及老有所“学”。
鼓励高校毕业生到社区工作，并做好各项配套服务工作，实现社区人才队伍的可持续发展。
